Partnerzy serwisu:
Mobilność

Firmy flotowe i aplikacyjne z kodeksem dobrych praktyk

Dalej Wstecz
Data publikacji:
23-07-2025
Ostatnia modyfikacja:
21-07-2025
Tagi geolokalizacji:

Podziel się ze znajomymi:

MOBILNOŚĆ
Firmy flotowe i aplikacyjne z kodeksem dobrych praktyk
fot. Glovo
Firmy Glovo, Stuart i trzynaście partnerów flotowych podpisały pierwszy w Polsce kodeks dobrych praktyk dla branży aplikacyjnej. Dokument określa zasady współpracy z kurierami i kierowcami, standardy rekrutacji, legalizacji pracy oraz wymogi techniczne wobec pojazdów. To próba samoregulacji w dynamicznie rosnącym, ale wciąż słabo uregulowanym sektorze.

Firmy Glovo i Stuart, wspólnie z trzynastoma partnerami flotowymi, podpisały Kodeks Dobrych Praktyk przygotowany przez Polski Związek Partnerów Aplikacyjnych (PZPA). Dokument wyznacza zestaw dobrowolnych standardów dla firm działających w sektorze przewozów i dostaw realizowanych za pośrednictwem aplikacji mobilnych. Inicjatywa stanowi formę samoregulacji w branży, która od lat rozwija się dynamicznie przy niewielkiej liczbie spójnych regulacji prawnych.

Dobrowolna samoregulacja branży

Kodeks Dobrych Praktyk PZPA to zbiór zasad etycznych i operacyjnych skierowanych do firm aplikacyjnych i flotowych współpracujących z kierowcami i kurierami. Celem dokumentu jest promowanie uczciwej konkurencji, przejrzystości relacji oraz odpowiedzialnego zarządzania – zarówno wewnątrz organizacji, jak i w kontaktach z osobami wykonującymi usługi za pośrednictwem aplikacji mobilnych.

Zasady mają charakter dobrowolny i nie zastępują przepisów prawa. Jak wskazano w dokumencie, kodeks ma służyć ujednoliceniu dobrych praktyk oraz poprawie standardów operacyjnych w branży, która pozostaje pod stałą presją zmian technologicznych, migracyjnych i regulacyjnych.

Główne założenia dokumentu

Kodeks obejmuje kilkanaście obszarów funkcjonowania firm flotowych i aplikacyjnych. Wśród nich znalazły się m.in.:

  • rekrutacja kierowców i kurierów – określono wymagania formalne, takie jak wiek, dokumenty, niekaralność, badania lekarskie i psychologiczne, a także warunki odmowy współpracy i jej rozwiązania;
  • legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – firmy flotowe mają wspierać swoich współpracowników m.in. w uzyskaniu kart pobytu i zezwoleń na pracę;
  • szkolenia i onboarding – przewidziano szkolenia wprowadzające obejmujące obsługę aplikacji, przepisy prawa, zasady bezpieczeństwa i pierwszą pomoc;
  • standardy bezpieczeństwa i pracy – dokument określa obowiązki kurierów i kierowców w zakresie zachowania higieny, transportu towarów, stanu technicznego pojazdów i kontaktu z klientami;
  • wymogi dla pojazdów – określono szczegółowe wymagania techniczne dla samochodów taxi oraz jednośladów wykorzystywanych w usługach kurierskich;
  • promowanie elektromobilności i nowych technologii – kodeks zawiera rekomendacje dotyczące wspierania rozwiązań ekologicznych i technologii zwiększających bezpieczeństwo;
  • relacje z władzami i współpraca branżowa – dokument zachęca do regularnego dialogu z administracją i wspólnego opracowywania propozycji zmian legislacyjnych;
  • zgłaszanie naruszeń – opracowano mechanizm anonimowego zgłaszania nieprawidłowości do PZPA z zapewnieniem ochrony sygnalistów.

Firmy aplikacyjne zobowiązują się również do przeprowadzania co najmniej dwóch weryfikacji swoich partnerów flotowych w ciągu roku, m.in. pod kątem zaległości podatkowych i składkowych.

Sygnatariusze Kodeksu

Pod dokumentem podpisali się:

  • firmy aplikacyjne: Glovo, Stuart
  • partnerzy flotowi: Agmer Taxi, Avalon Logistics Group, DEPartner, Eternis, Evelstar, Natviol, MB Partner, Human Smart Job, Eres Partner, Nb Pro, Fobest, Udriver.

Każdy z sygnatariuszy ma sześć miesięcy na wdrożenie zasad kodeksu do swojej praktyki operacyjnej.

Inicjatywa branżowa i kontekst regulacyjny

Sektor pracy platformowej (tzw. gig economy) rozwija się w Polsce od ponad dekady, jednak wciąż brakuje dla niego spójnych i zaktualizowanych regulacji. Przepisy dotyczące np. kurierów, kierowców aplikacyjnych czy firm flotowych są rozproszone, a kontrola warunków pracy pozostaje ograniczona. W tym kontekście samoregulacja, taka jak Kodeks Dobrych Praktyk, może stanowić krok w stronę uporządkowania relacji w tej branży – choć nie zastępuje mechanizmów prawnych i instytucjonalnych.

Czym jest PZPA?

Polski Związek Partnerów Aplikacyjnych to organizacja branżowa zrzeszająca firmy flotowe i pośredniczące w pracy kierowców i kurierów w aplikacjach takich jak Uber, Bolt, Glovo czy Stuart. Celem Związku jest reprezentowanie interesów branży w kontaktach z administracją publiczną i opinią społeczną, a także promowanie standardów etycznych, edukacji i współpracy pomiędzy uczestnikami rynku.
Tagi geolokalizacji:

Podziel się z innymi:

Kongresy
SZKOLENIE ON-LINE
Śledź nasze wiadomości:
Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Sielecka 35, 00-738 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Sielecka 35, 00-738 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Sielecka 35, 00-738 Warszawa oraz ich poprawiania.
Współpraca:
Rynek Kolejowy
Rynek Lotniczy
Rynek Infrastruktury
TOR Konferencje
ZDG TOR
ZDG TOR
© ZDG TOR Sp. z o.o. | Powered by BM5
Zamknij